Ska man verkligen rekrytera nu när det är blir ekonomiskt svårare tider? Det är vanlig fråga jag får och mitt svar är: Ja, absolut....

Samarbetet och tilliten mellan kund och leverantör är oerhört viktigt inom alla affärsrelationer, det håller nog alla med om. För någon...

Hur snabbt ger du återkoppling till personer som är i din headhuntingprocess? Dessa personer har oftast en högt uppsatt position och har...

Är det verkligen någon skillnad mellan rekrytering och headhunting? Det är väl bara två olika begrepp för samma sak. Den här frågan har...

Det är rubriken på en artikel jag läste på sajten MetalSupply som har gjort en intervju med Lisa Hällbrink, vd på företaget Pepp. Pepp är...

Antalet kvinnliga börsvd:ar blir färre. Frågan har lyfts under vårvintern och i anslutning till internationella kvinnodagen den 8 mars –...

I dagens snabba affärsvärld är träffsäker rekrytering/headhunting nyckeln till framgång. Vi förstår detta och erbjuder lösningar för hur...

I en nyligen publicerad artikel i Tidningen Näringsliv 18/10 har vi fått en inblick i den allvarliga kompetenskrisen som råder i...

Det är välkänt att det finns olika strategier för att hitta den optimala kandidaten för en specifik befattning. Men vad är egentligen...

Hösten bär med sig en hel del förändringar och nya aktuella trender. Vi kickstartar därför augusti med att dela med oss av tre...

Semestern närmar sig fort och för många innebär det att tempot trappas ner på kontoret. Men varför pausa rekrytering enbart för att...

På Right On arbetar vi engagerat och framåtlutat… och hittar svårrekryterad spetskompetens. Att headhunting är en av de mest effektiva...

En ostadig ekonomi och en flyktig arbetsmarknad; förändringar som för arbetsgivare och företagsledare är svåra att ha kontroll över. I...

Det gångna året har skapat utmaningar för, inte minst, rekryteringsföretag landet runt. Samtidigt som behovet av spetskompetens finns...

Vi på Right On skriver ofta om headhunting som det mest effektiva sättet att identifiera och lokalisera ny kompetens till företaget. Och...

Vi går sakta men säkert in i en tid som är oviss men där företag måste fortsätta förstärka sin verksamhet med spetskompetens och...

När förändringar sker inom verksamheten och en omorganisering av arbetskraften blir oundviklig, kan en avslutad anställning komma som en...

En konsult är inte bara någon som dyker upp som gubben i lådan. Han eller hon ska ta ett operativt ansvar från dag ett och leverera i...

Ibland är en omorganisering av arbetskraften oundviklig, och då blir det viktigt att kunna ge stöd och vägledning åt dina anställda....

Det finns många anledningar till varför ett företag kan behöva en interimchef eller specialist. Det kan handla om en plötslig uppsägning,...