Det är rubriken på en artikel jag läste på sajten MetalSupply som har gjort en intervju med Lisa Hällbrink, vd på företaget Pepp. Pepp är en ideell förening som arbetar för en jämställd och mångfaldig teknikbransch. Kärnan deras arbete är att inspirera fler unga tjejer att studera teknik.
I intervjun säger Lisa ”Det råder en stor ingenjörsbrist i Sverige och vi behöver bli fler ingenjörer. Allra mest brist råder inom de program som är mest mansdominerade, som data, teknisk fysik och elektroteknik. Genom att få upp antalet kvinnor inom dessa program kan kompetensgapet minska, särskilt med tanke på att kvinnor i högre utsträckning än män tar sig igenom sina ingenjörsstudier.”
Jag håller verkligen med och kunde inte sagt det bättre själv. 😉 Vi behöver alla – rekryterare, studie- och yrkesvägsledare, företag osv – bidra till en jämställd arbetsmarknad.
Hur bidrar du? Kom gärna med tips.
